RESOLUCION No. 0638 DE 2022

Detalles

Publicado el Martes, 01 Febrero 2022 11:48

Escrito por Despacho Secretaría Educación

POR MEDIO DEL CUAL ADOPTA EL SISTEMA PARA LA EVALUACIÓN ANUAL DEL DESEMPEÑO DE DOCENTES VINCULADOS PROVISIONALMENTE EN VACANTE DEFINITIVA Y VACANTE TEMPORAL REGIDOS POR EL DECRETO LEY 1278 DE 2002, DURANTE EL PERIODO ESCOLAR 2022

LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE PEREIRA, en uso de sus atribuciones legales, en especial las conferidas por la Ley 115 de 1994, la Ley 715 de 2001, Decreto Ley 1278 de 2002, Decreto 3782 de 2007, Decreto 1075 de 2015, Decreto 0244 del 05 de marzo de 2012, de conformidad con lo establecido en el Decreto 2105 de 2017 

ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN ANUAL

Detalles

Publicado el Martes, 01 Febrero 2022 11:45

Escrito por Despacho Secretaría Educación

Asunto: ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEŃO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO ADSCRITO A LA SECRETARIA DE EDUCACION

Lineamientos generales:

La evaluación anual del desempeńo se aplica a todos los funcionarios administrativos nombrados en propiedad pertenecientes a la planta de cargos de la Secretaría de Educación Pereira.

La evaluación debe basarse en principios de objetividad, imparcialidad y equidad, teniendo en cuenta las actuaciones positivas y negativas del calificado durante el periodo que abarca la calificación y debe ser soportada con evidencias basadas en compromisos medibles y cuantificables.

La descripción de evidencias del periodo 2021-2022 debe estar registrada en el aplicativo EDLAPP y diligenciada en el formato en físico.