Noticias

CIRCULAR NO.275-2019 - RESULTADOS EVALUACIÓN HISTORIAS LABORALES PARA PROVEER LOS ENCARGOS DE TÉCNICO ADMINISTRATIVO CÓDIGO 367 GRADO 5 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 8 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 6 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Detalles

Última actualización el Miércoles, 12 Junio 2019 18:28

Escrito por Administrator

PARA: PERSONAL ADMINISTRATIVO NOMBRADO EN CARRERA FINANCIADO CON RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACIONES PERTENECIENTE AL MUNICIPIO DE PEREIRA – SECRETARÍA DE EDUCACIÓN.

En atención al asunto, y de acuerdo a la circular N° 246 el 30 de Mayo de 2019, donde se informaron las siguientes vacantes:

1 CARGO TÉCNICO ADMINISTRATIVO CÓDIGO 367 GRADO 5 DEPENDIENTE DE LA SECRETARÍA DE EDUCACION EN VACANCIA DEFINITIVA.

4 CARGOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 8 DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO EN VACANCIA TEMPORAL.

5 CARGOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 6 DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO EN VACANCIA DEFINITIVA.

2 CARGOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 4 DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO EN VACANCIA DEFINITIVA.

Se realizó el análisis de las hojas de vida de los funcionarios con derechos de carrera administrativa y depurada la información teniendo en cuenta los criterios establecidos en los artículos 24 y 25 de la Ley 909 de 2004, y Manual de Funciones adoptado por el Decreto 901 de fecha 06 de diciembre de 2018, se tuvieron en cuenta los siguientes criterios:

El encargo deberá recaer en un empleado cuyo cargo titular sea el inmediatamente inferior al cargo que se va a proveer.

• Que el aspirante cumpla el perfil de competencias exigidas para ocupar el empleo vacante incluyendo los requisitos de estudio y experiencia
• Que el aspirante posea aptitud y habilidades para desempeñar el empleo a encargar.
• No haber sido sancionado disciplinariamente en el último año.
• Que la última evaluación del desempeño sea sobresaliente.
• Los encargos pueden terminarse entre otras causas por obtención de evaluación de desempeño no satisfactoria.

En este orden de ideas, y teniendo en cuenta el cargo inmediatamente inferior como primer requisito legal y el cumplimiento de los requisitos del cargo según el manual de funciones; los funcionarios con derechos de carrera administrativa, qué reunieron los requisitos para proveer por encargo las vacantes en mención son:

1 CARGO TÉCNICO ADMINISTRATIVO CÓDIGO 367 GRADO 5 DEPENDIENTE DE LA SECRETARÍA DE EDUCACION EN VACANCIA DEFINITIVA.

RICHAR ANDRES MONTOYA LOPEZ

4 CARGOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 8 DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO EN VACANCIA TEMPORAL.

DECLARADOS DESIERTOS

5 CARGOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 6 DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO EN VACANCIA DEFINITIVA.

DECLARADOS DESIERTOS

2 CARGOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 4 DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO EN VACANCIA DEFINITIVA.

LUIS FERNANDO VELASQUEZ TIQUE
GABRIELA CASTAÑEDA AGUEDELO

CIRCULAR No.273-2019 - CONVOCATORIA PARA EJERCER POR ENCARGO EN VACANTE TEMPORAL, CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE - RECTOR

Detalles

Última actualización el Miércoles, 12 Junio 2019 15:23

Escrito por Administrator

PARA: DIRECTORES RURALES

Considerando que los Decretos 427 del 11 de junio de 2014 y  1009 del 22 de diciembre de 2016, expedido por el Señor Alcalde del Municipio de Pereira, delega en la Secretaria de Educación Municipal, las funciones relacionadas con la definición de las novedades administrativas transitorias y definitivas del personal docente, directivo docente y administrativo de establecimientos educativos del Municipio, por lo que la Secretaría de Educación del Municipio de Pereira se permite informar de la existencia de una (1) cargo Directivo Docente – RECTOR – con vacancia TEMPORAL, por tanto en cumplimiento de lo dispuesto por el Decreto 490 de 28 de marzo de 2016, modificado por el Decreto 2105 de 14 de diciembre de 2017, y la Circular 2017100000027 del 09 de febrero de 2017, emitida por la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC-, y en aras de garantizar los derechos de carrera de los educadores, se convoca a: Directores Rurales, vinculados en PROPIEDAD en los establecimientos educativos del Municipio de Pereira, que cumplan requisitos para optar al respectivo cargo directivo – Rector, a postularse para ocupar mediante la figura de ENCARGO en dichas vacantes.

CIRCULAR No.270-2019 Y No.271-2019 - CONVOCATORIAS A ENCARGOS DE DIRECTORES RURALES Y COORDINADORES A RECTORES

Detalles

Última actualización el Martes, 11 Junio 2019 17:21

Escrito por Administrator

PARA: DIRECTORES RURALES Y COORDINADORES

La Secretaría de Educación Municipal se permite informar a los Directores Rurales y Coordinadores, sobre las vacantes que existen en diferentes Establecimientos Educativos para el cargo de Rector.

En las Circulares No.270 y No.271 se encuentra la información requerida para inscripción de postulaciones a los diferentes cargos.

ENTREGA AMBIENTES INTEGRADOS PARA LA GESTIÓN DE APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO (TOMI)

Detalles

Última actualización el Lunes, 10 Junio 2019 09:34

Escrito por Despacho Secretaría Educación

Señores
INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE PEREIRA

Asunto: ENTREGA AMBIENTES INTEGRADOS PARA LA GESTIÓN DE APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO (TOMI)

La Secretaría de Educación de Pereira, tiene dentro de sus actividades misionales la implementación de programas y proyectos tendientes a mejorar la calidad de la educación en el Municipio, desarrollando procesos que busquen reducir la deserción, mejorar los resultados de las Pruebas de Estado y las condiciones de aprendizaje al interior de las aulas de clase, aportando en el cumplimiento de los objetivos del Plan de Desarrollo, el cual considera como pilar fundamental la educación, como instrumento de equidad social, de oportunidad, de progreso y de mejoramiento de la calidad de vida, teniendo como base una población educada de forma pertinente y apropiada, se contará con una ciudadanía capacitada para generar y aprovechar oportunidades, participar en el sistema político, en la economía de mercado y en la defensa de sus propios derechos.

Es por ello, que se hace necesario implementar nuevas opciones que permitan integrar desarrollos adecuados y pertinentes a nuestras características propias y a procesos de innovación educativa, con el docente como eje generador del modelo educativo apoyado en TIC, de forma articulada con los demás programas y proyectos, lo que permitirá al Municipio continuar con el crecimiento en sus indicadores de calidad y competitividad.

Es entonces necesario para el Municipio de Pereira, Alcaldía Municipal, Secretaría de Educación adelantar procesos que permitan innovar en la educación siguiendo los lineamientos establecidos para el efecto por la Oficina de Innovación Educativa del MEN en su documento Competencias TIC para el Desarrollo Profesional Docente y en las directrices enunciadas por la UNESCO y adoptadas por el Estado Colombiano en la efectiva inclusión de las TIC en la educación, como un concepto integrador de apropiación y capacitación docente, recursos y herramientas tecnológicas de punta y equipos tecnológicos que permitan integrar los existentes en las instituciones educativa.
Para lograr esto la SEM adquirió AMBIENTES INTEGRADOS PARA LA GESTIÓN DE APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES DE LA CIUDAD DE PEREIRA, lo cual es una versión móvil (TOMI), dispositivo personal del maestro que le permitirá hacer uso en los Ambientes Integrados de Innovación Educativa de todos los componentes incluso sin acceso a internet, dar acceso a sus estudiantes a contenidos interactivos desde sus dispositivos simulando acceso a Internet, aunque el aula de clase no cuente con conectividad, sin requerir una computadora, ni enrutador.

Dado lo anterior, adjunto encontrará las Instituciones Educativas seleccionadas para la entrega de dichos ambientes (TOMI), que se realizará el día martes 11 de junio de 2019, en el auditorio del Centro Cultural Lucy Tejada a las 8:30 am.

La entrega de las aulas será exclusiva a los rectores de las Instituciones seleccionadas, deberán asistir todos los docentes que asistieron a las capacitaciones que fueron programadas por la Secretaria de Educación Municipal.