La SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE PEREIRA, se permite publicar LA ACCIÓN DE TUTELA y el AUTO QUE ORDENA VINCULACIÓN, relacionada con los participantes de la convocatoria para el ascenso de grado o la reubicación de nivel salarial de los educadores oficiales regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002 para que los interesados se pronuncien sobre los hechos y pretensiones, dando cumplimiento a lo ordenado por el JUZGADO CINCUENTA Y UNO PENAL DEL CIRCUITO DE CONOCIMIENTO CON FUNCIÓN DE CONOCIMIENTO DE BOGOTÁ.
La Secretaría de Educación Municipal, a través de la Dirección Operativa de Talento Humano, informa a los empleados de Carrera Administrativa que se realiza el primer llamado para la siguiente convocatoria. En este sentido, es necesario que actualicen la información de sus hojas de vida, de manera física en la Dirección Administrativa de Talento Humano de la Alcaldía de Pereira (RP), como en la Secretaría de Educación (historias laborales para funcionarios “SGP”).
En este sentido, y teniendo en cuenta el cargo inmediatamente anterior como primer factor de depuración y el cumplimiento de los requisitos del cargo según el Manual de Funciones y Competencias Laborales del Decreto 901 del 06 de diciembre de 2018, se relacionan los cargos a proveer, así como la descripción de cada uno de ellos. Se anexan a la presente circular las fichas de los manuales de funciones.
La Secretaría de Educación Municipal, a través de la Dirección Administrativa de Talento Humano, se permite recordar a todos los funcionarios la obligatoriedad legal de mantener actualizada su información en el Sistema Integrado de Gestión y Evaluación del Desempeño (SIGEP II).
Se informa que el plazo límite para la actualización de la hoja de vida en SIGEP II y la declaración de bienes y renta varía según la jurisdicción (entes nacionales o territoriales).
Para el caso de Pereira, como entidad territorial, la fecha límite es el 31 de julio de 2025. Esta actualización es fundamental para garantizar la transparencia y la eficiencia en la gestión pública. El incumplimiento de esta obligación puede generar sanciones administrativas.
Revisar adjunto para más información.
La secretaria de Educación de Pereira se permite informar que dando alcance a la CIRCULAR EXTERNA 2023RS140848 Y emitida por la CNSC se dará uso a la lista de elegibles así:
“USO DE LISTA DE ELEGIBLES PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES TEMPORALES DE EMPLEOS DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES.
Durante el término de vigencia de las Listas de Elegibles establecido en los artículos 2.4.1.1.16., 2.4.1.1.17. y 2.4.1.7.2.18. del Decreto 1075 de 2015, las Entidades Territoriales Certificadas en Educación, deberán usar las listas de elegibles para la provisión de las vacantes. Revisar el adjunto.
La Dirección Administrativa de Talento Humano del sector Educativo, tiene el gusto de invitar a todos los funcionarios públicos en Carrera Administrativa y en Provisionalidad a la actividad oficial programada por la Secretaría de Gestión Administrativa y la Secretaría de Educación para conmemorar el Día del Servidor Público, así como para rendir homenaje a los quinquenios, a los prepensionados y realizar el reconocimiento a los mejores funcionarios de nuestra entidad. Este evento representa una valiosa oportunidad para exaltar la labor, el compromiso y la dedicación de quienes, con su esfuerzo diario, contribuyen al fortalecimiento del servicio público y al cumplimiento de los objetivos institucionales.
La asistencia a esta actividad es de carácter obligatorio, en la medida en que será considerada como la jornada laboral correspondiente al día viernes 27 de junio de 2025. La entidad verificará el cumplimiento de esta asistencia a través de los mecanismos dispuestos para tal fin.
Detalles del evento:
Lugar: Club del Comercio
Fecha: Viernes 27 de junio de 2025
Hora: 7:30 a.m.
Nota: Se exceptúa de esta obligación únicamente al personal que cumple funciones de vigilancia en las instituciones educativas (celadores), quienes continuarán prestando su servicio habitual en sus respectivos puestos.
Contamos con su presencia puntual y activa participación en este importante espacio institucional.