CIRCULAR No.277-2019 - DIVULGACIÓN DE PROCESOS DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL

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Publicado el Jueves, 13 Junio 2019 17:47

Escrito por SoporteTic

PARA: ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES Y PRIVADOS DEL MUNICIPIO DE PEREIRA.

La Secretaría de Educación Municipal de Pereira ha expedido la Circular No.277 del 13 de Junio de 2019, a través de la cual se dá a conocer las actividades que se llevarán a cabo durante el mes de Junio, así como otra información relacionada con procesos administrativos en la SEM y Establecimientos Educativos Oficiales y Privados de la ciudad.

CIRCULAR NO.275-2019 - RESULTADOS EVALUACIÓN HISTORIAS LABORALES PARA PROVEER LOS ENCARGOS DE TÉCNICO ADMINISTRATIVO CÓDIGO 367 GRADO 5 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 8 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 6 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO

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Publicado el Miércoles, 12 Junio 2019 18:28

Escrito por SoporteTic

PARA: PERSONAL ADMINISTRATIVO NOMBRADO EN CARRERA FINANCIADO CON RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACIONES PERTENECIENTE AL MUNICIPIO DE PEREIRA – SECRETARÍA DE EDUCACIÓN.

En atención al asunto, y de acuerdo a la circular N° 246 el 30 de Mayo de 2019, donde se informaron las siguientes vacantes:

1 CARGO TÉCNICO ADMINISTRATIVO CÓDIGO 367 GRADO 5 DEPENDIENTE DE LA SECRETARÍA DE EDUCACION EN VACANCIA DEFINITIVA.

4 CARGOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 8 DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO EN VACANCIA TEMPORAL.

5 CARGOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 6 DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO EN VACANCIA DEFINITIVA.

2 CARGOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 4 DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO EN VACANCIA DEFINITIVA.

Se realizó el análisis de las hojas de vida de los funcionarios con derechos de carrera administrativa y depurada la información teniendo en cuenta los criterios establecidos en los artículos 24 y 25 de la Ley 909 de 2004, y Manual de Funciones adoptado por el Decreto 901 de fecha 06 de diciembre de 2018, se tuvieron en cuenta los siguientes criterios:

El encargo deberá recaer en un empleado cuyo cargo titular sea el inmediatamente inferior al cargo que se va a proveer.

• Que el aspirante cumpla el perfil de competencias exigidas para ocupar el empleo vacante incluyendo los requisitos de estudio y experiencia
• Que el aspirante posea aptitud y habilidades para desempeñar el empleo a encargar.
• No haber sido sancionado disciplinariamente en el último año.
• Que la última evaluación del desempeño sea sobresaliente.
• Los encargos pueden terminarse entre otras causas por obtención de evaluación de desempeño no satisfactoria.

En este orden de ideas, y teniendo en cuenta el cargo inmediatamente inferior como primer requisito legal y el cumplimiento de los requisitos del cargo según el manual de funciones; los funcionarios con derechos de carrera administrativa, qué reunieron los requisitos para proveer por encargo las vacantes en mención son:

1 CARGO TÉCNICO ADMINISTRATIVO CÓDIGO 367 GRADO 5 DEPENDIENTE DE LA SECRETARÍA DE EDUCACION EN VACANCIA DEFINITIVA.

RICHAR ANDRES MONTOYA LOPEZ

4 CARGOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 8 DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO EN VACANCIA TEMPORAL.

DECLARADOS DESIERTOS

5 CARGOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 6 DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO EN VACANCIA DEFINITIVA.

DECLARADOS DESIERTOS

2 CARGOS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 4 DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO EN VACANCIA DEFINITIVA.

LUIS FERNANDO VELASQUEZ TIQUE
GABRIELA CASTAÑEDA AGUEDELO