Dirección de Recursos Humanos

COMUNICADO / RECLAMACIÓN BONO DE DOTACIÓN - -PRIMERA ENTREGA VIGENCIA 2015.

Para: Directivos Docentes y Administrativos de los Establecimientos Educativos Oficiales de la Secretaria de Educacion del Municipio de Pereira.

Nos permitimos informarles que a la fecha las personas que se relacionan a continuación no han reclamado el Primer Bono de Dotación de la vigencia 2015, al que tienen derecho

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COMUNICADO / DESVINCULACIÓN DE LOS DOCENTES NOMBRADOS EN PROVISIONALIDAD

La Secretaría de Educación Municipal de Pereira  comunica a los (as) docentes nombrados en provisionalidad,  que  a partir del día martes 30 de junio de 2015, se le dio aplicación a la Circular No 089 de la misma fecha, cuyo asunto refiere la desvinculación de docentes nombrados en provisionalidad.

Es de recordar que a partir de la fecha en mención queda suspendido todo reconocimiento por conceptos de nómina.

Por lo anterior, se relacionan los Decretos objeto de desvinculación de los docentes nombrados en  provisionalidad  y vinculación de docentes  nombrados en período de prueba.

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LISTADO DE POSTULADOS CONVOCATORIA DEL 20 DE MAYO DE 2015 VACANTES TEMPORALES

A CONTINUACIÓN DE ANEXA EL LISTADO DE POSTULADOS CONVOCATORIA DEL 20 DE MAYO DE 2015 VACANTES TEMPORALES

 

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Subcategorías

  • Área Financiera
    Categoría relacionada con la gestión de los recursos presupuestales asigandos a la Secretaría de Educación Muncipal de Pereira.
    Cantidad de artículos:
    71
  • Área de Nómina
    Categoria relacionada con la gestión y pago de las nóminas de todo el personal adscrito a la Secretaría de Educación Municipal de Pereira.
    Cantidad de artículos:
    54
  • Desprendibles de Pago
    La Secretaría de Educación Municipal y el Ministerio de Educación Nacional, han desarrollado aplicaciones informáticas para la web, que permita a los funcionarios adscritos al sector de la Educación, poder consultar e imprimir los desprendibles de pago que se generan mes tras mes en cada Ente Territorial.
    Cantidad de artículos:
    2

 

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