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CIRCULAR No 37 DE 2023

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Última actualización el Lunes, 13 Febrero 2023 09:10

Escrito por SoporteTic

PARA: DIRECTIVOS DOCENTES Y DOCENTES ORIENTADORES DEL NUCLEO Nro.4 DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL MUNICIPIO DE PEREIRA.

ASUNTO: CONVOCATORIA MESA DE TRABAJO POR LA PROTECCIÓN CONTRA TODA FORMA DE VIOLENCIA SEXUAL EN AMBIENTES ESCOLARES DEL MUNICIPIO DE PEREIRA.

CIRCULAR No 30 DE 2023

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Última actualización el Jueves, 09 Febrero 2023 20:26

Escrito por Despacho Secretaría Educación

Con relación al inicio del calendario escolar año 2023 y las novedades administrativas que se vienen presentando en el municipio de Pereira, las cuales fueron expuestas en la reunión del día 08 de Febrero del 2023 con los Rectores de las Instituciones Educativas, la Secretaría de Educación Municipal de Pereira respalda las decisiones en el marco normativo de las funciones delegadas por la Constitución Nacional, la Ley 115 de 1994 y el Decreto 1075 de 2015, an a los Rectores y a su Consejo Directivo empoderamiento que les permite a través del diálogo y el análisis situacional, garantizar la gestión académica y administrativa para el desarrollo y funcionamiento de la Institución Educativa.

Lo anterior, con el fin de garantizar el derecho fundamental a la educación de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes de la ciudad. 

Finalmente, reiteramos que estamos adelantando las acciones pertinentes con el debido esfuerzo y compromiso activo, decidido y participativo para que los diferentes trámites administrativos se logren a la mayor brevedad posible.

CIRCULAR No 28 DE 2023

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Última actualización el Jueves, 09 Febrero 2023 16:13

Escrito por SoporteTic

DE: SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL

PARA: DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES, SINDICATOS DE EDUCADORES Y/O APODERADOS

ASUNTO: RADICACIÓN DE SOLICITUDES DE PRESTACIONES ECONÓMICAS QUE RECONOZCA EL FONDO NACIONAL DE PRESTACIONES SOCIALES DEL MAGISTERIO.

LINEAMIENTOS GENERALES DE EVALUACIÓN SERVIDORES ADMINISTRATIVOS 2023-2024

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Última actualización el Martes, 07 Febrero 2023 16:28

Escrito por Despacho Secretaría Educación

La evaluación anual del desempeño se aplica a todos los funcionarios administrativos nombrados en propiedad pertenecientes a la planta de cargos de la Secretaría de Educación Pereira.

La evaluación debe basarse en principios de objetividad, imparcialidad y equidad, teniendo en cuenta las actuaciones positivas y negativas del funcionario durante el periodo que abarca la calificación y debe ser soportada con evidencias basadas en compromisos medibles y cuantificables. La descripción de evidencias del periodo 2022-2023 debe estar registrada en el aplicativo EDL-APP y diligenciada en el formato en físico.