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CIRCULAR No 498 DE 2021
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- Última actualización el Miércoles, 24 Noviembre 2021 14:30
- Escrito por Despacho Secretaría Educación
PARA: DIRECTORES DE NÚCLEO, DIRECTIVOS DOCENTES DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES DEL MUNICIPIO DE PEREIRA,
ASUNTO: ACTIVIDADES PARA CIERRE DE AÑO 2021 Y PLANEACIÓN PARA EL AÑO 2022
Estimados Directores, Directivos Docentes, y Docentes; desde la Secretaría de Educación reconocemos la disposición y esfuerzo que vienen desarrollando en los Establecimientos Educativos, para asegurar la prestación del servicio y su regreso a la presencialidad, de acuerdo con las medidas de bioseguridad indicadas en la Resolución 777 del 2 de junio de 2021.
Con fin de dar lineamientos para el cierre del año lectivo 2021 y proyección año 2022, describimos en el documento adjunto las orientaciones en los diferentes procesos a tener en cuenta.
RESOLUCION No. 6387 DE 12 NOVIEMBRE 2021
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- Última actualización el Lunes, 22 Noviembre 2021 16:10
- Escrito por Despacho Secretaría Educación
"POR LA CUAL SE FIJA EL PERÍODO DE VACACIONES COLECTIVAS CORRESPONDIENTE AL AÑO LECTIVO 2021, DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO FINANCIADOS CON RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACIONES - SGP - QUE LABORAN EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES DEL MUNICIPIO DE PEREIRA"
CONVOCATORIA PARA BECAS EN POSGRADO
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- Última actualización el Martes, 16 Noviembre 2021 20:34
- Escrito por Despacho Secretaría Educación
CONVOCATORIA PARA BECAS EN POSGRADO: “MAESTRIA EN EDUCACIÓN” EL GOBIERNO DE LA CIUDAD CUBRE EL 100% DE LA MATRICULA DE TODOS LOS SEMESTRES
sigue el paso a paso y consulta términos y condiciones en:
https://www.pereiraeduca.gov.co
Requisitos para solicitar la beca:
1. Realizar el pre-registro inscripción entre el 17 al 24 de noviembre en el formulario https://forms.gle/1vWmCYzpX2oimbNs9
2. Docente profesional sin Maestría en propiedad de una de las Instituciones Educativas Oficiales de Pereira
3. En caso de ser seleccionado diligenciar Formulario de Compromiso de Permanencia y nivel académico.
4. Ser admitido por la Universidad Tecnológica de Pereira
COMUNICADO FINALIZACIÓN PERIODO EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE 2021
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- Última actualización el Martes, 16 Noviembre 2021 16:57
- Escrito por SoporteTic
PARA: DIRECTORES DE NUCLEO, RECTORES, COORDINADORES Y PERSONAL DE APOYO AL PROCESO DE EVALUACIÓN.
Siguiendo los lineamientos establecidos por la resolución 5458 en concordancia con las responsabilidades atribuidas a la Secretaría de Educación por el Ministerio de Educación Nacional, se recuerda a los rectores que la evaluación anual de docentes y directivos docentes es un proceso permanente de seguimiento y acompañamiento durante el periodo evaluable y debe culminarse acorde con el calendario académico, para lo cual se debe dar cumplimiento emitiendo el resultado de la evaluación anual del desempeño por parte de los evaluadores a partir del 13 de noviembre y hasta el 3 de diciembre del 2021.
Siguiendo los lineamientos establecidos por la resolución 5458 en concordancia con las responsabilidades atribuidas a la Secretaría de Educación por el Ministerio de Educación Nacional, se recuerda a los rectores que la evaluación anual de docentes y directivos docentes es un proceso permanente de seguimiento y acompañamiento durante el periodo evaluable y debe culminarse acorde con el calendario académico, para lo cual se debe dar cumplimiento emitiendo el resultado de la evaluación anual del desempeño por parte de los evaluadores a partir del 13 de noviembre y hasta el 3 de diciembre del 2021.
Acuerdo 2173 de 2021
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- Última actualización el Viernes, 12 Noviembre 2021 09:30
- Escrito por SoporteTic
Por el cual se convoca y se establecen las reglas del proceso de selección para proveer los empleos en vacancia definitiva de Directivos Docentes y Docentes pertenecientes al Sistema Especial de Carrera Docente, que prestan su servicio en instituciones educativas oficiales que atienden población mayoritaria de la entidad territorial certificada en educación MUNICIPIO DE PEREIRA – Proceso de Selección No. 2216 de 2021 – Directivos Docentes y Docentes.
