En el marco del cumplimiento de los acuerdos sindicales establecidos en la Resolución N.° 009152, Artículo 26 “Jornada Deportiva”, se implementa la estrategia de Jornada Lúdico-Deportiva orientada a promover el bienestar físico, mental y emocional del personal sindicalizado: docente, administrativo, planta central y de las Instituciones Educativas . Más información en el adjunto.
La Secretaría de Educación Municipal en cumplimiento con la normativa señalada por el MEN, sobre la asignación y distribución del personal docente y directivo docente, para la prestación del servicio público educativo en los establecimientos oficiales del Municipio dePereira, convoca a todos los directivos docentes del municipio a participar de manera responsable y activa durante las jornadas de trabajo para la realización de los estudios técnicos y revisión de planta de personal Docente, Directivo-Docente y Administrativo del sector, año 2026, cuyos tiempos corresponden a la agenda que se presenta en este comunicado. Más información en el adjunto.
Con el fin de cumplir con lo dispuesto en el artículo 387 del Estatuto Tributario, referente a la reducción de la base gravable de la retención en la fuente sobre ingresos laborales, las personas interesadas en solicitar este beneficio, en cualquiera de los tres (3) casos establecidos, deberán enviar la siguiente documentación. Más información en el adjunto.
La Secretaría de Educación de Pereira en cumplimiento al artículo 2.3.7.1.5 del Decreto 1075 de 2015, el cual exige que las Entidades Territoriales Certificadas formulen el POAIV, se permite presentar informe final POAIV vigencia 2025, respondiendo a los parámetros exigidos por las normas y el MEN. Más información en el adjunto.
La evaluación anual del desempeño laboral se aplica a todos los funcionarios administrativos nombrados en propiedad que hacen parte de la planta de cargos de la Secretaría de Educación de Pereira. Este proceso constituye un instrumento fundamental para valorar el cumplimiento de las funciones, responsabilidades y compromisos asignados a cada servidor público, así como para fortalecer la gestión institucional y la mejora continua del servicio educativo. Más información en el adjunto.