Para: Directores de núcleo de desarrollo educativo, rectores y directores de establecimientos educativos oficiales.
En atención a la circular No 195 del 25 de septiembre del presente año, emanada del despacho de la Secretaría de Educación Municipal, se brindó la asesoría correspondiente a los Directivos de Establecimientos Educativos oficiales y privados para el análisis e interpretación de los resultados de las pruebas SABER 3º, 5º y 9º del año 2013, evento llevado a cabo en el Teatro de Comfamiliar Risaralda. De acuerdo con lo anterior, el despacho de la Subsecretaría de Planeación y Calidad Educativa solicita a los establecimientos educativos oficiales de Pereira.
Para: Directores de núcleo, rectores (as) de las instituciones educativas-
El Departamento para la Prosperidad Social-DPS- como entidad del Gobierno Nacional que encabeza el Sector de la Inclusión Social y la Reconciliación, es el encargado de la implementación y ejecución del Programa Jóvenes en Acción, que dio inicio en enero de 2013 en 45 municipios del país, entre ellos Pereira y Dosquebradas para el Departamento de Risaralda.
Por la cual se organiza y se reglamenta la evaluación de desempeño laboral de los Docentes y Directivos Docentes vinculados en el Municipio de Pereira, según el Régimen del Decreto Ley 1278 de 2002.
LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE PEREIRA, en usos de sus atribuciones legales, en especial las delegadas por el Decreto 244 del 05 de marzo de 2012, y
CONSIDERANDO
Que de conformidad con el artículo 68 de la Constitución Política, “la enseñanza estará a cargo de personas de reconocida idoneidad ética y pedagógica”, razón por la cual la evaluación de docentes y directivos docentes hace parte de un sistema de evaluación de la calidad educativa, para lo cual el artículo 80 de la Ley 115 de 1994, o Ley General de la Educación, determinó que el Sistema General de Evaluación de la Educación tiene como fin el de velar por la calidad, por el cumplimiento de los fines de la educación y por la mejor formación moral, intelectual y física de los educandos...
Que igualmente el artículo 84 de la Ley 115 de 1994, preceptúa la obligación de la evaluación de desempeño laboral, buscando caracterizar el desempeño de docentes y directivos docentes, identificar fortalezas y oportunidades de mejoramiento, y propiciar acciones para el desarrollo personal y profesional;