Se procede a notificar por AVISO, el decreto 1192 del 13 de octubre de 2022, por el cual se nombre en periodo de prueba en el cargo de "Auxiliar de Servicios Generales - Código 470 - Grado 04", en el establecimiento Educativo Compartir las Brisas de Pereira, al (a) señor (a) MARY LUZ FLOREZ ALZATE, C.C. 42.134.959
Se procede a notificar por AVISO, el decreto 1192 del 13 de octubre de 2022, por el cual se nombre en periodo de prueba en el cargo de "Auxiliar de Servicios Generales - Código 470 - Grado 04", en el establecimiento Educativo Compartir las Brisas de Pereira, al (a) señor (a) ALEJANDRA MARIA LÓPEZ, C.C. 43.631.096
DE: SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL Y DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DEL TALENTO HUMANO DEL SECTOR PARA: FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS QUE SOLICITARON TRASLADO DENTRO DEL MUNICIPIO DE PEREIRA
Atendiendo lo dispuesto en la resolución 7680 del 19 de octubre de 2022 por la cual se fija el CRONOGRAMA DE TRASLADOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÒN, se adelantó el estudio de las solicitudes de traslado efectuadas por parte del personal administrativo, que cumplieron con los requisitos establecidos en el mismo.
Es así como, en cumplimiento de lo señalado, se procede con la presentación y publicación de la lista funcionarios administrativos, seleccionados para traslado dentro del Municipio de Pereira.
"POR LA CUAL SE FIJA EL PERÍODO DE VACACIONES COLECTIVAS
CORRESPONDIENTE AL AÑO LECTIVO 2022, DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
QUE LABORAN EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES DEL
MUNICIPIO DE PEREIRA"
POR MEDIO DE LA CUAL SE ACLARAN Y ADICIONAN VACANTES DEFINITIVAS DENTRO DEL PROCESO ORDINARIO DE TRASLADOS DE DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES OFICIALES EN EL MUNICIPIO DE PEREIRA.
PARA: Alcaldía De Pereira
Cordial saludo,
De conformidad con los compromisos establecidos en mesas de negociación con las diferentes organizaciones sindicales para la vigencia 2022, la Secretaría de Gestión Administrativa a través de la Dirección Administrativa de Talento Humano de la Planta Central, en conjunto con la Secretaría de Educación y la Dirección Administrativa de Talento Humano del Sector Educación, proyectaron y elaboraron la presente guía para la provisión transitoria de empleos mediante la figura de Encargo, conforme a la normatividad vigente y adaptada a las especificaciones técnicas y particularidades de la Administración Municipal de Pereira y la Secretaría de Educación, misma que previamente fue socializada con la Comisión de Personal y con los representantes de los líderes sindicales.
En virtud de lo anterior, nos permitimos poner en conocimiento de todo el personal el referido documento, mismo que se anexa como parte integral de esta Circular, con el fin de que todos los servidores públicos con derechos de carrera administrativa tengan mayor claridad respecto a los procedimientos realizados para aplicar el derecho preferencial a encargo.