Plazo Hasta el 10 de Agosto de 2009
- Detalles
- Categoría de nivel principal o raíz: Dirección de Recursos Humanos
- Publicado el Miércoles, 05 Agosto 2009 11:40
- Escrito por Orlando López
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EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
La Dirección de Recursos informa a los rectores y funcionarios administrativos, que deben presentar la evaluación de desempeño correspondiente al periodo comprendido entre el 1 de Febrero y el 31 de Julio de 2009; la evaluación debe ser radicada en archivo (Primer Piso) con oficio remisorio del dirtectivo evaluador y/o el administrativo evaluador, plazo maximo Agosto 10 de 2009, Ver descaraga adjunta.
